Governance
Nachhaltiges Wirtschaften – für einen langfristigen Unternehmenserfolg.

Water Policy

Der langfristige Unternehmenserfolg ist die Grundlage der wirtschaftlichen Tätigkeit der PORR. Dabei stehen wir im ständigen Austausch mit unseren Stakeholdern und haben die langfristige Steigerung des Unternehmenswertes immer im Fokus. Die folgenden Punkte bilden die Basis und tragen zur Zielerreichung bei:

  • unsere fünf Prinzipien als Basis für moralisch, ethisch und rechtlich einwandfreies Handeln
  • der faire Wettbewerb und die Einhaltung von Gesetzen als oberste Maxime
  • Risikomanagement und kundenorientiertes Handeln
  • ein konstruktives und faires Miteinander (PORR Code of Conduct)
  • Sicherstellen einer nachhaltigen Lieferkette

Themen

Dokumente Compliance Verstöße Menschenrechte & Ethik Unsere Sorgfaltspflicht
Scott graham OQMZwNd3ThU unsplash
COMPLIANCE

Compliance Management System

Grundsätze zu fairen Betriebs- und Geschäftspraktiken

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Compliance

Compliance bei PORR – für ein respektvolles und verantwortungsvolles Miteinander.

Integrität, Fairness und Transparenz stehen bei PORR im Mittelpunkt. Der Code of Conduct für Beschäftigte ebenso wie jener für Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern gelten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit den PORR Prinzipien bilden sie einen verbindlichen Rahmen für ethisches, gesetzeskonformes und verantwortungsbewusstes Handeln. Sie sind die Basis für sämtliche unternehmerischen Entscheidungen und Aktivitäten.

Geprüfte Prozesse

Die PORR war 2017 das erste Bauunternehmen Europas, das die Vorgaben für die Zertifizierung nach ISO 37001 (Anti-Korruptionsmanagement) und ISO 19600 (Compliance Management Systems) sowie die ONR 192050 (Compliance Management Systeme) erfüllt hat. Mit 2021 erfolgte die Umstellung von der ISO 19600 auf die neue Norm ISO 37301. Mit ISO 9001 zertifiziert die PORR ihr Qualitätsmanagementsystem.

Das Bekenntnis zur Tax Compliance ist Teil der PORR Tax Policy. Die Abteilung Group Tax ist für die gruppenweite Tax Policy und Steuerrichtlinie sowie deren Einhaltung verantwortlich. Das Datenschutz – Compliance Management System soll sicherstellen, dass das Risiko eines Verstoßes gegen Datenschutzvorschriften vermieden bzw. minimiert wird.

Zertifikate / Zulassungen

Verstöße aufzeigen

Die PORR verfügt bereits seit 2017 über ein System, mit dem Verstöße, die in der Marktmissbrauchsverordnung geregelt waren (Emittenten-Compliance), sowie Verstöße im Zusammenhang mit Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung gemeldet werden konnten. Zum einen können Meldungen über die E-Mail-Adresse compliance@porr.at bekannt gemacht werden. Zum anderen ermöglicht die Whistleblowing-Plattform jeder Person eine anonymisierte Zwei-Wege-Kommunikation.

Whistleblowing-Plattform

Menschenrechte & Ethik

Ethik – die Achtung der Menschenrechte als zentrale Vorraussetzung. Unser Grundsatz ist eindeutig und unveränderbar: Die Achtung der Menschenrechte (Menschenrechte-Policy) ist ein Eckpfeiler für alle Tätigkeiten der PORR. Die PORR bekennt sich zu den Prinzipien des UN Global Compact und den Sustainable Development Goals (SDGs).

Zudem beachtet sie innerhalb ihrer Geschäftstätigkeiten die Grundsätze und Rechte, die in der „Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit und ihre Folgemaßnahmen“ festgelegt sind und richtet die Sorgfaltsprozesse an den Anforderungen der „Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte“ der Vereinten Nationen aus. Mit dem Modern Slavery Act Policy Statement verpflichtet sie sich dazu, moderne Sklaverei und Menschenhandel entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu unterbinden. Kinder- und Zwangsarbeit auf ihren Baustellen und innerhalb ihres Einflussbereichs werden nicht toleriert. Den Mitarbeitenden werden grundsätzlich sowohl Vereinigungsfreiheit als auch das Recht auf Kollektivvertragsverhandlungen gewährleistet.

Auch in der Lieferkette achten wir auf faire Arbeitspraktiken und den Schutz der Menschenrechte. Der gruppenweit gültige Code of Conduct für Beschäftigte, jener für Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner sowie unser Compliance Managementsystem tragen zur Erreichung dieser Ziele bei. Lokale Beschaffung, selektive Auswahl an Lieferanten, regelmäßige Audits, Stammdatenblätter und Ausschlusskriterien unterstützen für ein umfassendes Beschaffungsmanagement.

Unsere Sorgfaltspflicht.

Bei PORR stehen Fairness, Offenheit und der Schutz sowie das Wohlergehen aller Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Es ist offensichtlich, dass Herausforderungen im Bereich der Menschenrechte nur im Zusammenspiel mit unseren Stakeholdern bewältigt werden können. Um die Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu verbessern, setzt PORR auf klare Standards, Richtlinien und Anforderungen. Diese Instrumente tragen dazu bei, die Qualität der Partnerschaften zu stärken. Durch regelmäßige Kontrollen wird sichergestellt, dass soziale Verantwortung wahrgenommen und die Achtung der Menschenrechte gewährleistet wird.